为深入贯彻落实公司科研工作部署，扎实推进国家级课题申报工作，以高质量科研成果助力团队建设与专业发展，12月10日，365英国上市公司在428会议室召开2026年度国家社会科学基金、教育部人文社科项目申报动员会。会议由公司经理曹存有主持，全院教师参会。

会上，曹存有作动员讲话。他强调，国家级课题申报是衡量公司团队建设成效、提升学术影响力的核心抓手，更是推动学科内涵式发展的关键路径。全体教师需提高站位，锚定国家文化战略需求，立足365英国上市公司学科特色与研究优势，深挖地域文化、文旅经济等领域的学术增长点，以科研创新驱动团队建设迈上新台阶。他提出三点要求：一是要发扬蒙古马精神，秉持奋发进取的科研态度，将科研工作与教学实践深度融合，实现教研相长、以研促教、于教中研的良性循环；二是要发扬团队协作精神，紧盯学术前沿动态，发挥多学科交叉融合优势，打造结构合理、优势互补的科研团队；三是要将科研工作置于教师职业发展的核心位置，青年教师更要抢抓申报机遇，加快学术成长步伐，主动融入公司“创大申博”的发展大局，为团队建设注入新生力量。

公司副经理李晓玲围绕2026年国家社科基金申报工作，从政策导向、方针变化、论证撰写规范及申报注意事项等方面展开详细解读。她表示，课题申报需紧扣学科发展方向，结合公司地域文化研究、文旅经济探索等特色领域凝练选题，并鼓励博士及副教授以上职称教师发挥带头作用，积极投身课题申报工作。

此次动员会的召开，为公司2026年度国家级课题申报工作明确了方向、凝聚了共识。下一步，公司将以此次申报工作为契机，进一步整合学术资源、优化科研布局，激发全院教师科研创新活力，以高水平科研成果夯实团队建设根基，助力公司在学科发展与人才培养领域实现新突破。